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接近年底，大陸各省陸續發布企業工資指導線，為來年企業調薪提供建議標準，目前已有北京、上海、天津等20個省市相繼公布，值得注意的是，2016年的基準線全面下調，專家指出，這反映當前大陸經濟成長速度放緩的現象。大陸企業工資指導線包含基準線、上線和下線，由省政府根據當年度的經濟發展程度，以及未來的經濟調控目標等數據，指導企業工資分配的調控方式，分別提供給生產正常發展的企業，和經濟成長較快的或是虧損的企業做為基準，目前海南、貴州、北京、上海、天津、內蒙古、福建、甘肅、廣西、河北、江西、寧夏、山東、四川、新疆、雲南、青海、山西、陝西、吉林等地均已陸續公布。

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根據統計，今年各除毛省分的基準線平均在8%左右，普遍比去年低了1%到3%，主要地區方面，北京、上海、天津皆為9%，其中北京較去年減少1.5%、上海和天津1%，另外福建、四川、寧夏、河北、山東均為8%，分別較去年下跌2%、3%、5%、3%、2%，基準線最高的是海南10.4%，最低的則為吉林6%。中國人力資源開發研究會勞動關係學會副會長馮喜良指出，這反映了目前整體經濟增速放緩、產業結構調整和經濟成長動力轉換的現象，導致各地工資指導線普遍下滑，但跌幅不大，整體的工資性收入仍屬於溫和上升。據大陸社會科學院日前發布的《經濟藍皮書》預測，明年大陸全年的國內生產總額（GDP）成長速度將為6.5%。相比今年全年的調控目標6.7%出現下滑。(旺報)

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