許多私校為節省營運成本,鑽漏洞苛扣老師薪水及資遣、逼退教師。教育部表示,私校教職員在本薪、年功薪及晉薪等方面應比照公校,《教師待遇條例》正在立法院審查,以後違反的學校,會遭受更嚴厲處分。教育部次長陳德華表示,大學和老師間是聘約關係,任何一方要改變聘僱內容,須經雙方協商取得共識才能進行。大學若為了節省經營成本單方面自訂辦法任意停聘或不續聘老師,那是違反規定,教育部不會坐視不管。if (typeof(ONEAD) !== "undefined"){ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || [];ONEAD.cmd.push(function(){ONEAD_slot('div-inread-ad', 'inread');});} 教育部人事處長張秋元說,嘉南藥理大學要求講師55歲、助理教授及副教授60歲強制退休,台北海洋技術學院將「專任教師」以「專案教師」來用,這都違反規定,已要求他們改進。張秋元指出,依既有法令精神,私校教師的本薪、年功薪及晉薪都要比照公校,僅獎金方面可有一些彈性。德霖技術學院及嘉南藥理大學是否真的未依規定給教師晉薪,教育部還要了解。現在私校違反敘薪規定,依《私校法》僅能減招處分,不具遏止效果。《教師待遇條例》正在立法院審議,一旦通過,違反敘薪規定的私校,每次會被罰10萬到50萬元,得連續處罰,應該會讓私校收斂一點。嘉南藥理大學回應,10多年前訂出教師最高服務年限,最近發現與中央法規有牴觸之處,已在3月底廢除。至於未晉年功薪的指控,校方從過去到現在,敘薪都依規定辦理。德霖技術學院主秘于毅生表示,教育部並未對教師晉薪有明確規範,近年為因應少子化,學校晉薪人數較少,但還是有依自訂辦法給予一些老師晉薪及升等。台北海洋技術學院被指控以「專任教師」聘人,卻以「專案教師」派任工作及敘薪。台北海洋技術學院主秘張仕賢表示,先前引發爭議的教師個案,校方已積極處理,並納為編制內教師。E366E88B7966C14F
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